كينجسفيل (14 ديسمبر 2022) - تلقت طالبة دراسات عليا في جامعة تكساس إيه آند إم-كينجسفيل مؤخرًا منحة التطوير المهني بقيمة 3,000 دولار أمريكي من الرابطة الأمريكية للجامعيات (AAUW). المستفيدة ، فانيسا مونيز ، تسعى حاليًا للحصول على درجة الماجستير في العمل الاجتماعي ومن المتوقع أن تتخرج في مايو 2023.
قالت مونيز إن المنحة ستخصص لتعليمها وأبحاثها. كان التركيز العام لأبحاثها على الرعاية الصحية العقلية والعافية جنبًا إلى جنب مع الموارد في جنوب تكساس.
"طوال برنامج الماجستير في برنامج اختصاصي العمل الاجتماعي ، نكمل تدريبًا ميدانيًا في كل فصل دراسي ، لذلك نحصل على عامين من التدريب ، حيث يتم وضعنا في وكالة محلية لتعلم وتطبيق أساليب ممارسة العمل الاجتماعي تحت إشراف عامل اجتماعي مرخص ،" قال مونيز.
"لقد ركزت على الرعاية الصحية العقلية وتقنيات العلاج والعافية للأطفال في البيئة المدرسية طوال عامي الأول ووسعت هذا الإطار هذا العام ليشمل الأسرة ومقدمي الرعاية والموارد المتاحة لأولئك في منطقتنا."
قالت بعد التخرج ، إنها تخطط للتقدم لامتحان الترخيص الحكومي ومواصلة تعليمها للحصول على ترخيص سريري لممارسة العمل الاجتماعي في ولاية تكساس. ترغب مونيز في أن تكون معالجًا عائليًا أو أخصائيًا اجتماعيًا طبيًا وأن تستمر في مساعدة الأشخاص الذين يعانون من نقص التمثيل في جنوب تكساس.
تقدم منح التطوير المهني AAUW التمويل للنساء الحاصلات على درجة البكالوريوس ويستعدن للتقدم أو تغيير المهن أو إعادة الالتحاق بالقوى العاملة في مجالات التعليم ، والعلوم الصحية والطبية ، والعلوم ، والتكنولوجيا ، والهندسة والرياضيات (STEM) أو العلوم الاجتماعية.
حول الرابطة الأمريكية للطالبات الجامعيات (AAUW)
تعتبر AAUW واحدة من أقدم الداعمين لتعليم الخريجات في العالم. منذ عام 1888 ، منحت أكثر من 135 مليون دولار من الزمالات والمنح والجوائز لـ 13,000 امرأة من 150 دولة. للعام الدراسي 2022-23 ، منحت المنظمة مبلغًا غير مسبوق قدره 6 ملايين دولار من خلال برامج الزمالات والمنح إلى 320 باحثًا ومشروعًا مجتمعيًا لتعزيز تعليم النساء والفتيات.
التمويل التعليمي مهم بشكل خاص للنساء لأنهن مثقلات بشكل غير متناسب بالديون الطلابية ، والتي تتفاقم بسبب فجوة في الأجور مدى الحياة تؤثر على النساء في كل مهنة تقريبًا. تتسع فجوة الأجور بمرور الوقت ولها آثار سلبية واسعة على الأمن الاقتصادي للمرأة - من صعوبة دفع الرسوم الجامعية إلى تقليل القدرة على الادخار للتقاعد. تخفف جوائز AAUW من الضغوط المالية حتى تتمكن النساء من التركيز على تطلعاتهن التعليمية والوظيفية.
-تموق-
