نموذج طلب التعاون الدولي

• المستندات المطلوبة قبل التقديم

  1. يمكن العثور على رابط (فحوصات) الأطراف المقيدة المكتملة (رابط TAMUK-104 للنموذج) على موقع الويب الخاص بمكتب الامتثال أو انقر هنا نماذج مراقبة التصدير) للكيان (الكيانات) و/أو الأشخاص المشاركين في التعاون الدولي.
  2. الوثائق الداعمة، مثل مسودات الاتفاقيات، أو وصف موجز لفرصة التمويل المحتملة، وما إلى ذلك.

• سيتم توجيه هذا إلى مشرفي المحقق الرئيسي، وإذا أقروا بالتعاون، فسيتم المضي قدمًا للمراجعة الرسمية والتنفيذ المحتمل. سيتم إرسال النموذج إلى الأطراف المناسبة لاستكمال عمليات نظام TAMUK وTAMU.

1. كيف يمكن تعريف التعاون الدولي؟
   1. أي من العلاقات التالية مع الكيانات أو الأفراد المقيمين خارج الولايات المتحدة: تبادل الطلاب وأعضاء هيئة التدريس؛ برامج التعليم في الخارج؛ التنسيب في الخارج؛ العلاقات البحثية غير الممولة؛ المساعدة الفنية؛ التطوير المهني والتدريب والخدمات غير الممولة؛ التعيينات الخارجية غير الممولة، أو المناصب الفخرية، أو مراجعة النظراء، أو المناصب المتميزة؛ الدعم الخارجي غير الممول بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مساحة المختبر أو الموارد الأخرى، المقدمة إما ماديًا أو افتراضيًا؛ الأنشطة مع الكيانات الدولية التي يتم تعويضها تقليديًا عن طريق الدفع أو الأتعاب أو نفقات السفر المدفوعة. تتطلب مثل هذه التعاونات إفصاحات مناسبة مثل تضارب المصالح المالية (FCOI)، وتضارب الالتزامات (COC)، و/أو استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف الخارجي. 
   2. لطفا أنظر: 
      1. حكم تاموك 15.01.03.K1 تضارب المصالح المالية في الأبحاث المدعومة, 
      2. تنظيم النظام 15.01.03 تضارب المصالح المالية في المكفولين ابحاث، 
      3. حكم تاموك 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي
      4. لوائح النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو المحترفين الخارجيين التوظيف و 31.05.02 التوظيف الخارجي 
      5. راجع الأسئلة الشائعة رقم 6 لمعرفة المتطلبات الإضافية وفقًا لتنظيم النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر وقاعدة TAMUK 15.05.04. K1
2. لماذا توجد قواعد ومتطلبات للارتباطات العالمية عالية المخاطر وغيرها من أشكال التعاون الدولي؟
   1. تلتزم TAMUK بحماية سلامة البرامج البحثية والتعليمية، بما في ذلك مصالح جميع المشاركين في العلاقات التعاقدية والتعاون الدولي.
   2. تتطلب العديد من وكالات التمويل إفصاحات رسمية من الباحثين و/أو المؤسسات الفردية فيما يتعلق بالارتباطات الدولية والتعاون ومصادر التمويل لضمان الامتثال، وفي كثير من الحالات نقلت الآن مسؤولية دقة هذه الإفصاحات إلى المؤسسة.
3. على من تنطبق كل هذه القواعد واللوائح؟
   1. تنظيم النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر وقاعدة TAMUK 15.05.04. K1
      1. جميع موظفي أعضاء النظام
   2. تنظيم النظام 15.01.03 تضارب المصالح المالية في الأبحاث المدعومة وقاعدة TAMUK 15.01.03.K1 تضارب المصالح المالية في الأبحاث المدعومة
      1. أي موظف مسؤول عن تصميم أو إجراء أو الإبلاغ عن الأبحاث أو الأنشطة البحثية المتعلقة بالأبحاث المدعومة خارجيًا
   3. حكم تاموك 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي
      1. أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل مع تعيين لمدة 9 أشهر أو أكثر
      2. أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل أو جزئي والذين يشغلون 50 بالمائة أو أكثر من التعيينات
      3. أعضاء هيئة التدريس غير المتفرغين يشغلون أقل من 50 بالمائة من التعيينات فقط إذا كان النشاط يبدو بشكل معقول أنه يخلق تضاربًا في الالتزام
      4. دوام كامل للموظفين المهنيين والإداريين
      5. الموظفون المهنيون والإداريون بدوام جزئي فقط إذا كان النشاط يبدو بشكل معقول أنه يخلق تضاربًا في الالتزام
   4. لوائح النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وقاعدة TAMUK 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي
      1. أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل للأنشطة المرتبطة مباشرة بانضباطهم الأكاديمي والمهني
      2. تشمل الأنشطة العلمية أو البحثية غير المدفوعة والتي تشمل دولة محل الاهتمام
   5. تنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي
      1. جميع الموظفين بخلاف أعضاء هيئة التدريس المشمولين بلائحة النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي
      2. يشمل التوظيف الخارجي لأعضاء هيئة التدريس الذي لا يرتبط مباشرة بتخصصهم المهني
      3. تشمل الأنشطة العلمية أو البحثية غير المدفوعة والتي تشمل دولة محل الاهتمام
   6. تنظيم النظام 12.99.01 إجازة تطوير أعضاء هيئة التدريس
      1. أعضاء هيئة التدريس الذين يستوفون شروط الأهلية كما هو مدرج في لائحة FDL
4. ما يتأثر بتنظيم النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر وقاعدة TAMUK 15.05.04. K1?
   1. المشاركة العالمية عالية المخاطر: العقود مع واحد أو أكثر من الأشخاص الأجانب المقيمين خارج الولايات المتحدة في بلد مثير للقلق.
   2. التعاون الدولي عالي المخاطر: أي من العلاقات التالية مع أشخاص أجانب مقيمين خارج الولايات المتحدة في بلد محل الاهتمام: تبادل الطلاب وأعضاء هيئة التدريس؛ التنسيب في الخارج؛ العلاقات البحثية غير الممولة؛ المساعدة التقنية؛ التطوير المهني والتدريب والخدمات غير الممولة؛ التعيينات الخارجية غير الممولة، أو المناصب الفخرية، أو مراجعة النظراء، أو المناصب المتميزة؛ الدعم الخارجي غير الممول بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مساحة المختبر أو الموارد الأخرى، المقدمة إما ماديًا أو افتراضيًا؛ يتم تعويض الأنشطة مع الأشخاص الأجانب تقليديًا عن طريق الدفع أو الأتعاب أو نفقات السفر المدفوعة.
   3. تغطي اللائحة جميع الاتفاقيات والتعاون الأكاديمي والبحثي (الممول وغير الممول) بين الجامعة وكيان أو شخص موجود في البلد المعني.
   4. يتضمن ذلك جميع الاتفاقيات والاتفاقيات الفرعية بين الجامعة وكيان أو شخص موجود في الدولة المعنية (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، العقود ومذكرات التفاهم ومذكرة الاتفاقيات وتبادل الطلاب واتفاقيات عدم الإفصاح واتفاقيات استخدام/نقل البيانات، و اتفاقيات بحثية مزدوجة).
   5. يرجى ملاحظة أن بعض عمليات التعاون الدولي تندرج تحت لوائح النظام الإضافية على النحو التالي:
      1. تتطلب عمليات التعاون الدولية عالية المخاطر المراجعة والموافقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر و 15.05.04.K1.
      2. قاعدة TAMUK 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي
         1. تشكل أنواع معينة من الخبرة العلمية أو البحثية المقدمة إلى كيانات أجنبية موجودة في دولة محل الاهتمام دون تعويض "استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي" لأغراض هذه اللائحة وتتطلب موافقة مسبقة. تشمل هذه الأنواع، على سبيل المثال لا الحصر، المشاركة في مشاريع البحث العلمي أو العلمي أو المنشورات المطلوب الكشف عنها لأي وكالة تابعة لحكومة الولايات المتحدة، بالإضافة إلى توصيل أي معلومات تخضع لرقابة التصدير أو تقييد النشر أو اتفاقية السرية.
         2. يرجى الاطلاع على الأسئلة الشائعة أدناه للحصول على إجابات لأسئلة محددة تتعلق بالتعريف أعلاه.
      3. تنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي,
         1. تشكل أنواع معينة من الخبرة العلمية أو البحثية المقدمة إلى كيانات أجنبية موجودة في بلد محل الاهتمام دون تعويض "توظيفًا خارجيًا" لأغراض هذه اللائحة، وتتطلب موافقة مسبقة. تشمل هذه الأنواع، على سبيل المثال لا الحصر، المشاركة في مشاريع البحث العلمي أو العلمي أو المنشورات المطلوب الكشف عنها لأي وكالة تابعة لحكومة الولايات المتحدة، بالإضافة إلى توصيل أي معلومات تخضع لرقابة التصدير أو تقييد النشر أو اتفاقية السرية.
         2. يرجى الاطلاع على الأسئلة الشائعة أدناه للحصول على إجابات لأسئلة محددة تتعلق بالتعريف أعلاه.
   6. المسؤولون المعتمدون فقط هم القادرون على توقيع الاتفاقيات نيابة عن الجامعة وفقًا لقاعدة TAMUK 25.07.99. K1. تتم الموافقة على الاتفاقيات الأكاديمية من قبل نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية أو من ينوب عنه. تتم الموافقة على اتفاقيات البحث من قبل نائب الرئيس المساعد للأبحاث أو من ينوب عنه.
5. ما هي الدول محل الاهتمام كما حددتها منظمة RSO وكيف يتم تحديدها؟
   1. توجد حاليًا أربع دول مثيرة للقلق كما حددتها منظمة RSO فيما يتعلق بهذه اللائحة: الصين وإيران وكوريا الشمالية وروسيا. تم اختيار هذه الدول لأنها أظهرت جهودًا منظمة للحصول على الملكية الفكرية بشكل غير مشروع من دول أخرى، ولأنها متورطة في التجسس الصناعي و/أو السيبراني، وإظهار الجهود المبذولة للإضرار بالأمن الاقتصادي والقومي للولايات المتحدة. 
   2. الدولة أو البلدان التي حددها مكتب System Research Security Office على أنها "مثيرة للقلق" لأغراض تنظيم النظام 15.05.04 استنادًا إلى التقارير السنوية للحكومة الأمريكية المقدمة إلى الكونجرس وتوجيهات من الشركاء الفيدراليين بما في ذلك وكالة مكافحة التجسس والأمن الدفاعية. تتم مراجعة البلدان المثيرة للقلق كل ثلاثة أشهر.
6. ما الذي يعتبر عمليات تعاون عالية المخاطر؟
   1. أي من العلاقات التالية مع الأشخاص الأجانب المقيمين خارج الولايات المتحدة في بلد محل الاهتمام: تبادل الطلاب وأعضاء هيئة التدريس؛ التنسيب في الخارج؛ العلاقات البحثية غير الممولة؛ المساعدة التقنية؛ التطوير المهني والتدريب والخدمات غير الممولة؛ التعيينات الخارجية غير الممولة، أو المناصب الفخرية، أو مراجعة النظراء، أو المناصب المتميزة؛ الدعم الخارجي غير الممول بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مساحة المختبر أو الموارد الأخرى، المقدمة إما ماديًا أو افتراضيًا؛ يتم تعويض الأنشطة مع الأشخاص الأجانب تقليديًا عن طريق الدفع أو الأتعاب أو نفقات السفر المدفوعة.
7. هل يمكننا دعوة علماء زائرين من الدول المعنية إلى TAMUK؟
   1. يتم تشجيع العلماء الزائرين من البلدان المعنية (باستثناء روسيا)، لكن الزيارة تعتمد على انتمائهم، وطبيعة العمل أو التعاون أو الغرض من الزيارة. يجب تقديم الوثائق المناسبة التي تتناول المؤسسة المحلية والغرض من الزيارة ومدة الزيارة ومصدر التمويل للمراجعة والموافقة.
   2. يتحمل جميع موظفي TAMUK الذين يعتزمون دعوة أو استضافة زوار دوليين مسؤولية إكمال وتقديم نموذج طلب الزائر الدولي (TAMUK-105)، قبل 90 يومًا على الأقل من الزيارة المقترحة.
   3. سيتم رفض زيارة العلماء المنتسبين إلى إحدى الجهات المدرجة في القائمة.
   4. روسيا: لا يوجد أي تعاون مقبول في هذا الوقت. 
8. هل يمكننا دعوة الطلاب من البلدان المعنية إلى جامعة TAMUK؟
   1. سيتم السماح للطلاب. قد تخضع الأنشطة الطلابية المتعلقة بالبحث لمراجعات أخرى، مثل الامتثال لضوابط التصدير.
9. هل يمكننا توظيف أعضاء هيئة التدريس/الباحثين/الطلاب من البلدان المعنية؟
   1. نعم، إذا كان الفرد يستوفي جميع متطلبات التوظيف المعمول بها في نظام A&M والمتعلقة بترخيص العمل، وفحوصات الخلفية، والتحقق من الدرجة العلمية، وما إلى ذلك. 33.99.09 توظيف المواطنين الأجانب.
10. هل يمكن لأعضاء هيئة التدريس في TAMUK مواصلة التعاون مع الطلاب السابقين في بلد مثير للقلق؟ ماذا لو كان البحث قد اكتمل تقريبًا قبل مغادرة الطالب إلى مؤسسة في إحدى الدول المعنية، هل يمكن استكمال البحث ونشره؟
    1. يعتمد ذلك على المؤسسة المحددة داخل البلد المعني وطبيعة التعاون. ينبغي تقديم التعاون المقترح إلى مكتب أصحاب العمل للمراجعة والموافقة عليه وفقًا للوائح النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر قبل مواصلة التعاون. 
    2. روسيا: لا يوجد أي تعاون مقبول في هذا الوقت.
11. هل يمكن للباحثين نشر الأوراق البحثية والمشاركة في تأليفها مع زملائهم في البلدان المعنية؟ 
    1. ينبغي تقديم التعاون المقترح إلى مكتب أصحاب العمل للمراجعة والموافقة المسبقة وفقًا للوائح النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر قبل مواصلة التعاون.
    2. سيتم رفض التعاون مع الزملاء المنتمين إلى إحدى الجهات المدرجة في القائمة.
    3. روسيا: لا يوجد أي تعاون مقبول في هذا الوقت.
    4. إذا لم يكن التعاون جزءًا من واجباتك العادية أو إذا كنت تتلقى تعويضًا، فيجب تقديم النشاط للمراجعة والموافقة بموجب قاعدة TAMUK 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي. وسيخضع النشاط أيضًا لتنظيم النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر إذا كان الأمر يتعلق بكيان/فرد موجود في بلد محل الاهتمام.
12. هل يمكن لأعضاء هيئة التدريس عقد اجتماعات Zoom منتظمة مع زملائهم في البلدان المعنية لمناقشة سبل التعاون؟
    1. إن التعاون مع أي زميل في بلد ما يعتمد على الزميل؛ انتمائهم؛ وطبيعة العمل/التعاون. يمكن أن تستمر اجتماعات Zoom لمناقشة عمليات التعاون (الممولة أو غير الممولة) طالما تم الكشف عن التعاون للجامعة وأي جهات راعية فيدرالية حيثما ينطبق ذلك وحصلت على موافقة من مكتب العمل وفقًا لتنظيم النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
    2. روسيا: لا يوجد أي تعاون مقبول في هذا الوقت.
13. هل لا يزال بإمكاننا أن يكون لدينا زملاء في هيئة التدريس بالخريجين كأعضاء في لجان طلاب الدراسات العليا من البلدان المعنية؟
    1. سيعتمد التمثيل على الفرد وانتماءاته ويجب تقديمه إلى منظمة أصحاب العمل للموافقة عليه بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر. 
    2. لن تتم الموافقة على التمثيل من الكيانات المدرجة في القائمة.
    3. روسيا: لا يوجد أي تعاون مقبول في هذا الوقت.
14. هل يمكننا استضافة علماء زائرين من الدول المعنية؟ هل يهم إذا تم تمويلها من قبل المؤسسة الأم للباحث، أو بتمويل من البلد الأصلي للباحث، أو بتمويل خاص، أو بتمويل من جامعة TAMUK؟ 
    1. يعتمد الأمر على ذلك، ستتم مراجعة طلب كل زائر على أساس كل حالة على حدة. سيكون الغرض ومصدر الدعم والفائدة للجامعة من العوامل في المراجعة. 
    2. سيتم رفض زيارة العلماء المنتسبين إلى إحدى الجهات المدرجة في القائمة.
    3. حاليا بالنسبة لروسيا، لا.
    4. يتحمل جميع موظفي TAMUK الذين يعتزمون دعوة أو استضافة زوار دوليين بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، العلماء الزائرين، مسؤولية إكمال وتقديم نموذج طلب الزائر الدولي (TAMUK-105)، قبل 90 يومًا على الأقل من الزيارة المقترحة.
15. هل يمكننا المشاركة في تأليف مقالات صحفية وفصول كتب خاضعة لمراجعة النظراء مع علماء معروفين من هذه البلدان المعنية؟
    1. ينبغي تقديم التعاون المقترح إلى مكتب أصحاب العمل للمراجعة والموافقة المسبقة وفقًا للوائح النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر قبل مواصلة التعاون.
    2. سيتم رفض التعاون مع الزملاء المنتمين إلى إحدى الجهات المدرجة في القائمة.
    3. روسيا: لا يوجد أي تعاون مقبول في هذا الوقت.
    4. إذا لم يكن التعاون جزءًا من واجباتك العادية أو إذا كنت تتلقى تعويضًا، فيجب تقديم النشاط للمراجعة والموافقة بموجب قاعدة TAMUK 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي.
16. هل يمكننا مراجعة مخطوطات الدوريات التي ألفها علماء معروفون من الدول المعنية؟ 
    1. إذا كانت المجلة موجودة في إحدى الدول المعنية، فيجب تقديمها إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
17. هل يمكننا المشاركة في البحوث التعاونية في المنح الممولة من البلدان المعنية (مع الإفصاح المناسب لـ TAMUK)؟ 
    1. ويجب تقديم أي تعاون من أي بلد معني إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
    2. سيتم رفض التعاون مع الزملاء المنتمين إلى إحدى الجهات المدرجة في القائمة.
    3. روسيا: لا يوجد أي تعاون مقبول في هذا الوقت.
    4. إذا لم يكن التعاون جزءًا من واجباتك العادية أو إذا كنت تتلقى تعويضًا، فيجب تقديم النشاط للمراجعة والموافقة بموجب قاعدة TAMUK 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي.
18. هل يمكننا تقديم أوراق وعروض تقديمية في المؤتمرات الدولية التي تستضيفها البلدان المعنية؟ 
    1. لا، إذا كانت مستضافة من قبل كيانات في القائمة.
    2. بالنسبة للكيانات الأخرى في البلدان المعنية، يتم إجراء المراجعات كجزء من متطلبات الموافقة.
    3. إذا كان التعاون البحثي سيحدث كجزء من العرض التقديمي وكان المتعاون تابعًا لكيان من بلد محل الاهتمام، فيجب تقديمه إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
    4. حاليا بالنسبة لروسيا، لا. 
19. ماذا لو تضمن المؤتمر الدولي حلقة نقاش/جلسة مع باحث من روسيا أو جهة محل الاهتمام؟ هل أحتاج إلى سحب العرض التقديمي الخاص بي؟ 
    1. لا، ولكن إذا كان المؤتمر يقع في بلد محل الاهتمام وسيتم إجراء تعاون بحثي كجزء من المؤتمر، وكان المتعاون تابعًا لكيان من بلد محل الاهتمام، فيجب تقديمه إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
20. يسافر العديد من الباحثين إلى المؤتمرات دون أي فكرة واضحة عن من سيكون هناك حتى وصولهم. يمكن أن يضم العديد من هذه المؤتمرات أكثر من ألف مشارك.
    1. إذا كان المؤتمر يقع في بلد محل الاهتمام وسيتم إجراء تعاون بحثي كجزء من المؤتمر وكان المتعاون تابعًا لكيان من بلد محل الاهتمام، فيجب تقديمه إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
21. هل يمكننا تدريس دورات/دورات قصيرة/ورش عمل تستضيفها مؤسسات داخل البلدان المعنية؟
    1. يجب تقديم التعاون المقترح من الدولة المعنية إلى منظمة أصحاب العمل للمراجعة والموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
    2. سيتم رفض الأنشطة التابعة لأي كيان مدرج في القائمة
    3. حاليا بالنسبة لروسيا، لا. 
    4. إذا لم يكن النشاط جزءًا من واجباتك العادية أو إذا كنت تتلقى تعويضًا، فيجب تقديم النشاط للمراجعة والموافقة بموجب قاعدة TAMUK 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي.
22. هل يمكننا إجراء دورات تعليمية في الخارج بقيادة أعضاء هيئة التدريس / رحلات ميدانية إلى البلدان المعنية؟
    1. يجب أن تحصل جميع الرحلات التعليمية التي يقودها أعضاء هيئة التدريس إلى الخارج على موافقة مسبقة من الجامعة من خلال Concur. كجزء من عملية Concur، ستتم مراجعة الرحلة بواسطة EO، وستتضمن المراجعة والموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
    2. سيتم رفض الأنشطة التابعة لأي كيان مدرج في القائمة
    3. حاليا بالنسبة لروسيا، لا.
    4. إذا لم يكن النشاط جزءًا من واجباتك العادية أو إذا كنت تتلقى تعويضًا، فيجب تقديم النشاط للمراجعة والموافقة بموجب قاعدة TAMUK 31.05.01.K1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي; وسوف تتطلب الموافقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
23. هل يمكنني العمل كمستشار/مرشد/لجنة دراسات عليا لطالب دراسات عليا مسجل في كيان مدرج في القائمة؟
    1. قبل العمل كمستشار/مرشد/لجنة دراسات عليا لطالب دراسات عليا موجود في بلد محل الاهتمام، يجب تقديمه إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
24. هل يمكنني العمل في لجنة برنامج [المؤتمر الأجنبي]؟ المؤتمر إما افتراضي أو في دولة أجنبية. هل أحتاج إلى التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي لهذا النشاط؟
    1. إذا تمت استضافته بواسطة كيانات في القائمة، فهذا غير مسموح به.
    2. بالنسبة للكيانات الأخرى في الدولة المعنية، لا يلزم الحصول على الموافقة بموجب لوائح النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي و/أو تنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي; ومع ذلك، سيتم إجراء المراجعات كجزء من متطلبات الموافقة والمطلوبة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر. 
    3. يجب إرسال طلبات عقد مؤتمر افتراضي للكيانات الموجودة في دولة محل الاهتمام إلى منظمة أصحاب العمل للمراجعة والموافقة المسبقة وفقًا للوائح النظام 15.04.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر، وقاعدة TAMUK 15.05.04. K1.
25. أنا مؤلف مشارك لورقة بحثية تضم العديد من المؤلفين المشاركين من كيانات أجنبية. فهل هذا يتطلب مني التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي؟ ماذا لو لم أكن أعرف جميع المؤلفين المشاركين أو انتماءاتهم؟
    1. يجب تقديم أي مؤلف مشارك معروف تتعاون معه بشكل مباشر وموجود في بلد محل الاهتمام إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
    2. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات في القائمة، فهذا غير مسموح به.
    3. بالنسبة للكيانات الأخرى في البلدان المعنية، الموافقة المسبقة بموجب لوائح النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي مطلوب إذا كنت تتلقى أموالاً من كيان أجنبي في بلد مثير للقلق. قد لا يزال يتعين على جميع المؤلفين المشاركين الكشف عنهم إلى الجهات الراعية الفيدرالية و/أو من خلال عملية الكشف عن هورون.
26. هل هناك موقف يتطلب فيه الحصول على مكافأة موافقة على التوظيف الخارجي؟ 
    1. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات في القائمة، فهذا غير مسموح به.
    2. بالنسبة للكيانات الأخرى في البلدان المعنية، إذا كانت الأتعاب من مؤسسة أجنبية في الدولة المعنية أو إذا كان العمل يتطلب أكثر من الحد الأدنى من وقت الموظف، فإن الموافقة المسبقة مطلوبة بموجب لوائح النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و / أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي.
    3. قد لا يزال من الضروري الكشف عنها للرعاة الفيدراليين و/أو من خلال عملية الكشف عن Huron.
    4. لأغراض هذه الأسئلة الشائعة، يتم تعريف الأتعاب على أنها دفعة طوعية تُمنح لشخص مقابل خدمات لا تتطلب رسومًا قانونًا أو تقليديًا. يرجى ملاحظة أن المدفوعات للموظفين أو المدفوعات للمقاولين المستقلين ليست أتعابًا (مثل عندما يتم الاتفاق على مبلغ من قبل الفرد الذي يقدم الخدمة والفرد/الكيان الذي يبحث عن الخدمة)، كما أنها ليست مدفوعات متكررة لنفس الفرد.
27. هل أحتاج إلى التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي للحضور في مؤتمر/ورشة عمل (سواء شخصيًا أو افتراضيًا) في بلد أجنبي؟ 
    1. مطلوب موافقة مسبقة لجميع الرحلات الخارجية. 
    2. بالنسبة للمؤتمرات/ورش العمل المقامة في بلد محل الاهتمام، يجب تقديم أي تعاون يشمل فردًا/كيانًا موجودًا في بلد محل الاهتمام إلى منظمة أصحاب العمل للحصول على الموافقة المسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
28. هل أحتاج إلى التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي لمراجعة النظراء لقسم في جامعة أخرى (مجلس المراجعة الخارجية)؟
    1. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات في القائمة، فهذا غير مسموح به.
    2. إذا كنت تتلقى مدفوعات أو لم تكن جزءًا من مهمة الخدمة الخاصة بك، فيجب تقديمها لمراجعة التوظيف الخارجي بموجب لائحة النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي.
    3. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات تقع في بلد معني، فيجب الحصول على موافقة مسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
29. هل أحتاج إلى التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي للعمل في لجنة طلاب الدراسات العليا الدولية (وليس طالب TAMUK) لمؤسسة أجنبية؟
    1. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات في القائمة، فهذا غير مسموح به.
    2. إذا كنت تتلقى مدفوعات أو لم تكن جزءًا من مهمة الخدمة الخاصة بك، فيجب تقديمها لمراجعة التوظيف الخارجي بموجب لائحة النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي ولائحة النظام 31.05.02 العمالة الخارجية.
    3. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات تقع في بلد معني، فيجب الحصول على موافقة مسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
30. هل أحتاج إلى التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي لمراجعة أطروحة طالب من خارج جامعة TAMUK؟
    1. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات في القائمة، فهذا غير مسموح به.
    2. إذا كنت تتلقى مدفوعات أو لم تكن جزءًا من مهمة الخدمة الخاصة بك، فيجب تقديمها لمراجعة التوظيف الخارجي بموجب لائحة النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي.
    3. إذا كان الأمر يتعلق بكيانات تقع في بلد معني، فيجب الحصول على موافقة مسبقة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر.
31. هل أحتاج إلى التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي للحصول على مكافأة أو مدفوعات مقابل الخدمة في لجنة مراجعة المنح الأمريكية؟
    1. لا، بشرط ألا يزيد وقت الموظف عن مبلغ رمزي، وأن يكون ذلك ضمن واجبات ومسؤوليات عضو هيئة التدريس العادية.
32. هل أحتاج إلى التقديم من خلال عملية التوظيف الخارجي للحصول على مكافأة أو مدفوعات مقابل الخدمة في لجنة مراجعة المنح الأجنبية؟
    1. نعم، الموافقة مطلوبة بموجب لائحة النظام 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر. إذا كانت لجنة المراجعة موجودة في مؤسسة في بلد مثير للقلق، سواء تم استلام التعويض أم لا.
33. ما الذي يتعين على الباحثين الإفصاح عنه فيما يتعلق بالتعاون الدولي؟
    1. تضارب المصالح المالية: المتطلبات موضحة في قاعدة TAMUK 15.01.03. K1 تضارب المصالح المالية في البحث المدعوم وتنظيم النظام 15.01.03 تضارب المصالح المالية في البحث المدعوم.   
    2. تجدر الإشارة إلى أن كل راعي لديه أيضًا مجموعة خاصة به من متطلبات الإفصاح المتعلقة بالتعاون الدولي.
    3. التوظيف الخارجي: المتطلبات موضحة في قاعدة TAMUK 31.05.01.M1 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.01 استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي وتنظيم النظام 31.05.02 التوظيف الخارجي. على وجه التحديد، فيما يتعلق بالتعاون الدولي وبالإضافة إلى النشاط الخارجي المدفوع مع كيان أجنبي، فإن تعريفات "استشارات أعضاء هيئة التدريس و/أو التوظيف المهني الخارجي" و"التوظيف الخارجي" تتطلب أيضًا المراجعة والموافقة على "توفير أنواع معينة من البرامج العلمية أو الخبرة البحثية إلى كيانات أجنبية دون تعويض”. 
    4. المشاركات العالمية: المتطلبات موضحة في تنظيم النظام 15.04.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر وقاعدة TAMUK 15.05.04. K1.
34. أنا أسافر دوليا. ما هي الموافقات التي أحتاجها؟
    1. يتطلب السفر الحصول على موافقة مسبقة لجميع الرحلات الخارجية المتعلقة بالأعمال الجامعية الرسمية. 
    2. إذا كنت تعمل عن بعد في موقع دولي، فراجع أيضًا إرشادات الجامعة لطلبات موقع العمل المؤقت الدولي (ITWL).
    3. بالإضافة إلى ذلك، تتم مراجعة جميع الرحلات الخارجية إلى بلد مثير للقلق من حيث مراقبة الصادرات والمخاوف الأمنية البحثية، وإذا كانت تنطوي على مشاركة عالمية عالية المخاطر و/أو تعاون دولي عالي المخاطر يخضع لتنظيم النظام. 15.05.04 الارتباطات العالمية عالية المخاطر والتعاون الدولي عالي المخاطر. 
35. أنا أعمل في لجنة أطروحة. ما هي الموافقات التي أحتاجها؟
    1. على الرغم من أن العمل في لجنة الأطروحة لا يعد عادةً نشاطًا يمكن الإبلاغ عنه، يجب أن تضع في اعتبارك أن التعاون المستقبلي نتيجة للأطروحة قد يصبح بحثًا ويتطلب إعداد التقارير. قد تحتاج أيضًا إلى تضمين اسم الطالب في جدول شهادة توثيق البرامج الخاص بـ NSF.