دعم التطور الوظيفي لطلابك

في كلية إدارة الأعمال ، نتفهم رغبتك في أن تكون هناك لمساعدة طلابك وإعالتهم ، وفهم مدى أهمية الدور الذي تلعبه في حياتهم. ومع ذلك ، فإن هدفنا هو مساعدتك في مساعدة الطالب على التنقل في الموارد المتاحة له والتي ستساعده على التطور كشخص بالغ واتخاذ القرارات اليومية التي تشكل جزءًا من حياته الجديدة.

نرى أن دور الوالدين الآن هو دور الدعم (ليس فقط ماليًا) - وليس تقديم الدعم لهم - ولكن مساعدتهم على القيام به لأنفسهم. وعندما لا يستطيعون معرفة مكان طلب المساعدة. بصفتك أحد الوالدين ، يمكنك دعم طلابك من خلال تمكينهم من تكوين صداقات جديدة والبقاء في صدارة الدورات الدراسية. يمكنك أيضًا تقديم الدعم من خلال توجيه الطالب إلى مجموعة متنوعة من موارد الجامعة عند الحاجة وتشجيع الطالب على التواصل للحصول على المساعدة.

• شجع الطالب على تحديد موعد مع مستشار مهني في مكتب المشاركة المهنية.
• اقنع الطالب الخاص بك للتسجيل برنامج التطوير المهني للطلاب بداية سنتهم الأولى.
• انصح الطالب الخاص بك اكتب سيرة ذاتية وتحديثه بانتظام ؛ استعن بمساعدة الخدمات المهنية.
• تحدى الطالب الخاص بك للبحث في العديد من الوظائف والتحدث مع الناس في تلك المجالات المهنية.
• اقنع طالبك بأن يصبح عضوًا نشطًا في جمعية طلابية مهنية واحدة على الأقل في كلية إدارة الأعمال.
• علم أهمية الشبكات.
• التأكيد على أهمية تجربة الانغماس (على سبيل المثال ، التدريب الداخلي ، الدراسة في الخارج ، مشروع بحث مع أعضاء هيئة التدريس في التخصص المختار).
• شجع الأنشطة اللامنهجية التي من شأنها أن تساعد في بناء مهاراتهم الذاتية والقيادية.
• ساعد طلابك في البقاء على اطلاع دائم بالأحداث الجارية والاتجاهات المهنية.
• أظهر لطلابك أهمية حضور المعارض المهنية بانتظام وابدأ البحث عن وظيفة في عامهم الصغير.
• حفز الطالب على بناء شبكة مهنية والعثور على معلمه.