1. انشر الوظيفة في مصافحة.

2. حدد الفرد.

3. إرسال نموذج RPS إلى مندوب مراقبة الصادرات.

4. تأكد من مسح الطالب وأن المندوب قد حفظ النتائج في محرك مشاركة تدقيق الجامعة.

3. إرسال طلب التحقق من الخلفية إلى Studentemployment@tamuk.edu.

ملحوظة: يجب أن تتضمن طلبات الخلفية الاسم والمنصب والبريد الإلكتروني

4. عند استلام فحص واضح للخلفية ، ابدأ عملية التوظيف في Workday.

5. سوف تتلقى بريدًا إلكترونيًا من الموارد البشرية يطلب منك إرسال الطالب إلى مكتب الموارد البشرية مع:

1. بطاقة الضمان الاجتماعي
   • ضروريًا لإنشاء UIN إذا لم يعمل الطالب مطلقًا في Texas A&M
   • يمكن إحضار نسخة إلى المكتب إذا كانوا لا يستخدمون هذا المستند لوثائق I-9
2. وثائق I-9

6. بعد أن يكمل الطالب I-9 ، سيحضر الطالب إيصال البطاقة الذهبية I-9 للقسم.

1. الطالب مؤهل للعمل بعد إكمال I-9. يرجى الانتظار حتى يحضر الطالب البطاقة الذهبية الخاصة بهم ، والرجوع إلى "تاريخ التوظيف في يوم العمل" قبل جدولة عملهم.

كل الطلاب

الموارد

الطلاب الاجانب

الموظفون من طلاب الدراسات العليا

أنواع التطويرات المهنية

نحن استباقيون في إنشاء وتقديم التدريب الذي يدعم التزام TAMUK بتطوير الموظفين.

ترينتراك

TrainTraq هي بوابة تدريب عبر الإنترنت يستخدمها جميع أعضاء نظام A&M لتقديم محتوى التدريب. يتم الوصول إلى TrainTraq من خلال ملفك الشخصي الدخول الموحد قائمة طعام.

تعليمات يوم العمل

يعمل برنامج Workday على توحيد الموارد المالية والبشرية لجميع الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. إنه تطبيق سحابي لإدارة دورة الحياة مصمم للطريقة التي يعمل بها الأشخاص في مؤسسات اليوم.