الرجوع إلى الخطوات أدناه للحصول على الإجراءات التي يجب يتم أخذها من قبل القسم أثناء الإنهاء الطوعي.

1. تنبيه الموارد البشرية عبر البريد الإلكتروني على nahun.jimenez@tamuk.edu أو عملية إنهاء العمل ليوم العمل التي ينهيها الموظف. يرجى تضمين اسم الموظف ورقم التعريف الشخصي والمنصب وآخر يوم عمل في بريدك الإلكتروني. إذا كان لديك خطاب استقالة ، فيرجى إرفاقه ببريدك الإلكتروني وعملية إنهاء العمل في يوم العمل.
2. وبعد فترة وجيزة، سيتلقى الموظف والمشرف عليه المستندات اللازمة لإكمالها. وتقع على عاتق الموظف لإكمال قائمة مراجعة خروج الموظف, وتقع على عاتق مشرفهم مسؤولية إكمال قائمة مراجعة خروج الموظف - مشرف. يرجى الرجوع إلى خطاب التقديم الذي سيتم إرفاقه بالبريد الإلكتروني لمعرفة مكان إرجاع المستندات المكتملة.