جامعة تكساس إيه آند إم - كينجزفيل هي حرم جامعي يهتم بالطلاب

يسعى أعضاء هيئة التدريس والموظفون في TAMUK إلى ضمان شعور طلابنا وضيوفنا بالترحيب والتواصل في Javelina Nation.

(أراضي البوديساتفا) معهد التغيير المبني على الأدلة (IEBC) خلق رعاية الحرم الجامعي بناءً على أبحاث تُظهر أن الطلاب الذين يشعرون بترابط أكبر مع جامعتهم يُحققون معدلات أعلى في تحقيق أهدافهم الأكاديمية. من خلال برنامج "الحرم الجامعي المُهتم"، يتم تدريب أعضاء هيئة التدريس والموظفين على تطبيق سلوكيات قائمة على الأبحاث تُعزز ترابط الطلاب، مما يُؤدي إلى زيادة نجاحهم.

قيادة الطريق: أصبحت جامعة تكساس في المملكة المتحدة الجامعة الأولى لتنفيذ مبادرة رعاية الحرم الجامعي!


أعلنت IEBC عن مبادرات جديدة: رسالة الرئيس لشهر يناير 2024

أخبار اللجنة الانتخابية المستقلة: جامعة تكساس إيه آند إم – كينجزفيل تزدهر بفضل دعم الحرم الجامعي المهتم

أخبار اللجنة الانتخابية المستقلة: حرم جامعي راقٍ يأتي إلى جامعة تكساس إيه آند إم – كينجزفيل

سلوكيات الحرم الجامعي الرعائية لجميع الموظفين


قاعدة العشرة أقدام:

كلما كان الطالب على بُعد ١٠ أقدام ويبدو أنه بحاجة إلى مساعدة، بادر بالاقتراب منه. رحب به، ابتسم، واستخدم نبرة إيجابية.

بطاقات الأسماء:

ارتدِ شارة تحمل اسمك وشعار الجامعة حتى يتمكن الطلاب والضيوف من معرفة من يتوجهون إليه بالأسئلة.

الوعي بين الإدارات:

تعرّف على الخدمات المتاحة في الأقسام الأخرى. احتفظ بسجلات دقيقة ومحدثة لإرشاد الطلاب أو الزوار إلى خدمات الحرم الجامعي.

الإحالات الدافئة:

اتصل مسبقًا أو اصطحب الطلاب والضيوف معك إلى وجهتهم المقصودة. تابع معهم للتأكد من وصولهم وتلبية احتياجاتهم.

تحيات الأسبوع الأول:

خلال الأسبوع الأول من الدراسة، قم بإعداد طاولات معلومات والالتقاء بالطلاب في جميع أنحاء الحرم الجامعي للترحيب بهم وتقديم المساعدة لهم.

سلوكيات الحرم الجامعي الرعائية لأعضاء هيئة التدريس في الفصول الدراسية


مرحبا بالطلاب في الدورة

إشراك الطلاب في تجربة اليوم الأول

قيادة نشاط "ما هي قصتك؟"

تعلم واستخدام الأسماء المفضلة للطلاب بانتظام

خلق لحظات الرعاية

تقديم ردود فعل بناءة في وقت مبكر وفي كثير من الأحيان

استخدم الوعي الظرفي

هل شهدتم مبادرة Caring Campus أثناء العمل؟

هل رأيتم أحد أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين يتفاعل مع مبادرات "الرعاية الجامعية" التي تُحدث فرقًا إيجابيًا؟ سواءً كان ذلك بادرة طيبة بسيطة أو دعمًا إضافيًا لمساعدة الطلاب على النجاح، فنحن نرغب في سماع آرائهم.

تعرف على أحد موظفي الحرم الجامعي أو أعضاء هيئة التدريس المهتمين اليوم!