التوظيف هو أي نوع من العمل المنجز أو الخدمات المقدمة مقابل المال أو الرسوم الدراسية أو الرسوم أو الكتب أو اللوازم أو الغرفة أو الطعام أو أي منفعة أخرى. إذا لم تحصل على أجر أو أي فائدة أخرى مقابل العمل الذي تم أداؤه ، وكانت الوظيفة عادة غير مدفوعة الأجر ، فإن هذا النشاط يعتبر عملاً تطوعيًا. التطوع في وظيفة عادة ما تكون مدفوعة الأجر لا يزال يعتبر عملاً.
يجب على جميع الطلاب الدوليين التأكد من أن أي عمل يخططون للانخراط فيه قانوني وأن لديهم تصريح العمل اللازم قبل البدء في العمل. يمكن أن يكون للعمل غير القانوني أو غير المصرح به عواقب وخيمة مثل إنهاء وضع الهجرة الخاص بهم. يوصى دائمًا للطلاب F-1 و J-1 بالتشاور مع مستشار الطلاب الدوليين فيما يتعلق بأهليتهم أو فئة التوظيف.