مكتب خدمات الطلاب الدوليين والباحثين

تدريب عملي

التوظيف والتدريب العملي


التوظيف هو أي نوع من العمل المنجز أو الخدمات المقدمة مقابل المال أو الرسوم الدراسية أو الرسوم أو الكتب أو اللوازم أو الغرفة أو الطعام أو أي منفعة أخرى. إذا لم تحصل على أجر أو أي فائدة أخرى مقابل العمل الذي تم أداؤه ، وكانت الوظيفة عادة غير مدفوعة الأجر ، فإن هذا النشاط يعتبر عملاً تطوعيًا. التطوع في وظيفة عادة ما تكون مدفوعة الأجر لا يزال يعتبر عملاً.

يجب على جميع الطلاب الدوليين التأكد من أن أي عمل يخططون للانخراط فيه قانوني وأن لديهم تصريح العمل اللازم قبل البدء في العمل. يمكن أن يكون للعمل غير القانوني أو غير المصرح به عواقب وخيمة مثل إنهاء وضع الهجرة الخاص بهم. يوصى دائمًا للطلاب F-1 و J-1 بالتشاور مع مستشار الطلاب الدوليين فيما يتعلق بأهليتهم أو فئة التوظيف.

يُسمح لطلاب F-1 بالعمل في الحرم الجامعي لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع أثناء وجود المدرسة في الجلسة و 40 ساعة في الأسبوع خلال فترات الراحة المدرسية الرسمية. لا يلزم الحصول على إذن خاص من OISSS للعمل داخل الحرم الجامعي ، ولكن يجب أن تستمر في الحفاظ على حالة F-1 صالحة وأن تكون في وضع أكاديمي جيد لتظل مؤهلاً للحصول على هذه الميزة.

يمكن لطالب F-1 الجديد والمحول أن يبدأ العمل في الحرم الجامعي لمدة تصل إلى 30 يومًا قبل بدء برنامج الدراسة. يجب عليهم إبلاغ DSO قبل بدء العمل. إذا أنهى طالب F-1 برنامجًا وبدأ برنامجًا آخر للدراسة في نفس الحرم الجامعي ، فقد يستمر الطالب في العمل داخل الحرم الجامعي طالما يخطط الطالب للتسجيل في البرنامج الدراسي الجديد للفصل الدراسي التالي.

يشمل التوظيف المقبول المساعدة أو الزمالة ، والعمل داخل مكاتب أو أقسام TAMUK ، والعمل المنجز في مقر TAMUK لمقاول أو شركة خارجية طالما أن صاحب العمل يقدم خدمات مباشرة للطلاب.

إيجاد وظيفة داخل الحرم الجامعي

يمكن للطلاب المسجلين حاليًا البحث عن وظائف بدوام جزئي داخل الحرم الجامعي على موقع الويب الخاص بـ قسم الموارد البشرية وموقع المشاركة المهنية. 

تشير CPT يجب أن يكون البرنامج / الدورة جزءًا لا يتجزأ من برنامج منهاج دراسي التدريب العملي المنهجي (CPT) هو نوع من الوظائف التي يجب أن تكون جزءًا لا يتجزأ من المناهج الدراسية المعمول بها ، على سبيل المثال ، التدريب الداخلي المطلوب كما هو منشور في كتالوج المدرسة.

في معظم الظروف ، لكي تكون مؤهلاً للحصول على امتحان CPT ، يجب أن يكون الطلاب في حالة الطالب F-1 لمدة عام دراسي واحد. مطلوب عرض عمل ليكون مؤهلاً للتقدم بطلب للحصول على CPT. في حين أنه لا يوجد حد لطول الوقت الذي يمكن للطلاب المشاركة فيه في CPT ، فإن أي طالب يعمل لمدة اثني عشر (12) شهرًا أو أكثر في CPT بدوام كامل يفقد تلقائيًا أهليته لأي تدريب عملي اختياري بعد الانتهاء من الدراسات.

لمزيد من المعلومات، راجع تدريب عملي منهجي.

التدريب العملي الاختياري يسمح (OPT) لطلاب F-1 بالانخراط في عمل مؤقت لاكتساب خبرة عملية في مجال دراستهم. أي عمل يتم إنجازه يجب أن يكون المتعلقة بمجال دراسة الطالب. من الأفضل استخدامه للوظائف أو التدريبات التي لا تعد "جزءًا لا يتجزأ من المناهج الدراسية المعمول بها". لا يوجد عرض عمل مطلوب للتقدم إلى OPT. لكي تكون مؤهلاً للحصول على OPT ، يجب أن يكون الطالب في حالة الطالب F-1 لمدة عام دراسي واحد. OPT متاح لما مجموعه اثني عشر (12) شهرًا من OPT بدوام كامل لكل مستوى درجة. يمكن استخدام فترات التدريب العملي الاختياري قبل الانتهاء من الدراسات (ما قبل الانتهاء من التدريب العملي الاختياري) ، أو بعد الانتهاء من الدراسات (ما بعد الانتهاء من التدريب العملي الاختياري) ، أو للجمع بين كليهما. سيتم خصم أي فترات من OPT المستخدمة قبل الانتهاء من الدراسات من إجمالي فترة الاثني عشر شهرًا المتاحة.

هناك اختلافات محددة للغاية بين التدريب العملي المنهجي (CPT) والتدريب العملي الاختياري (OPT). ارجع إلى هذا المخطط لمعرفة أيهما قد يعمل بشكل أفضل لخططك الأكاديمية:

التدريب العملي على المناهج (CPT)

التدريب العملي الاختياري (OPT)

يجب أن يكون الطالب مسجلاً بشكل قانوني كطالب بدوام كامل لمدة عام دراسي واحد على الأقل ليكون مؤهلاً.

يجب أن يكون الطالب مسجلاً بشكل قانوني كطالب بدوام كامل لمدة عام دراسي واحد على الأقل ليكون مؤهلاً.

يجوز للطالب استخدام ترخيص CPT فقط قبل الانتهاء من الدراسات

يجوز للطالب استخدام ترخيص OPT قبل التخرج (ما قبل الانتهاء من OPT) وبعد التخرج (بعد الانتهاء من OPT).

يجب أن يكون التوظيف "جزءًا لا يتجزأ من المناهج المقررة" لبرنامج الشهادة.

يجب أن يكون التوظيف مرتبطًا بشكل مباشر بمجال الدراسة الرئيسي للطالب.

يجب أن يكون الطالب مسجلاً في دورة تتوافق مع الوظيفة.

لا يشترط تسجيل الدورة المقابلة للعمل.

مصرح بها فقط على أساس فصل دراسي

غير محدد الفصل الدراسي

يمكن للطالب العمل أيضًا

  • دوام جزئي (20 ساعة في الأسبوع أو أقل) عندما تكون المدرسة في جلسة أو

  • بدوام كامل خلال العطلة الشتوية والصيفية.

ملحوظة: يمكن فقط للطلاب الذين يعملون فقط على أطروحتهم / أطروحتهم أو مشروعهم النهائي التقدم للحصول على CPT بدوام كامل خلال فصل الخريف أو الربيع.

قد يكون ما قبل الانتهاء من الأراضي الفلسطينية المحتلة

  • دوام جزئي (20 ساعة في الأسبوع أو أقل) عندما تكون المدرسة منعقدة

  • بدوام كامل خلال فترات الراحة المدرسية (الشتاء أو الصيف)

  • بدوام كامل (عند العمل على أطروحة أو أطروحة).

12 شهرًا من CPT بدوام كامل يلغي الأهلية لـ OPT. لا تؤثر وظيفة CPT بدوام جزئي على الأهلية لـ OPT.

يتم خصم أي فترات من OPT قبل الإكمال ، سواء كانت بدوام جزئي أو كامل ، من إجمالي فترة 12 شهرًا OPT.

صاحب العمل:  يمكن للطالب العمل فقط لدى صاحب العمل المدرج في نموذج I-20 الخاص بالطالب وفي نظام معلومات الزائرين من الطلاب وبرامج التبادل.

غير خاص بصاحب العمل: يمكن للطالب العمل لدى أي صاحب عمل طالما أن الوظيفة مرتبطة بمجال دراسته.

يمكن لـ OISSS تفويض CPT بإصدار نموذج I-20 جديد مع توصية CPT.

يجب أن يقوم OISSS و USCIS بتفويض OPT.

وقت المعالجة 5-7 أيام عمل.

تختلف أوقات المعالجة ، ولكنها بشكل عام من 1 إلى 3 أشهر.

يُسمح بالتوظيف فقط خلال التواريخ الواردة في توصية CPT على نموذج I-20 للطالب وفي نظام معلومات الزائرين من الطلاب وبرامج التبادل.

يُسمح بالعمل فقط خلال تواريخ الصلاحية الموجودة على بطاقة EAD.

رسوم معالجة OISSS هي 25.00 دولارًا

رسوم معالجة OISSS هي 50.00 دولارًا

لكي تكون مؤهلاً للحصول على تصريح العمل بناءً على الضائقة الاقتصادية ، يجب أن يكون طلاب F-1 في حالة الطالب F-1 لمدة عام دراسي واحد على الأقل ويجب أن يثبتوا لـ USCIS أن التوظيف ضروري بسبب الصعوبات الاقتصادية الشديدة الناجمة عن ظروف خارجة عن إرادتهم التي نشأت بعد الحصول على حالة F-1. لمزيد من المعلومات ، تحدث إلى مستشار الطلاب الدوليين OISSS.

طالب F-1 يعمل حاليًا في فترة ما بعد الانتهاء من التدريب العملي الاختياري والذي حصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) المعتمد من وزارة الأمن الداخلي (DHS) ويعمل لدى صاحب عمل E-Verify مؤهل للحصول على التقدم بطلب للحصول على تمديد STEM. اعتبارًا من 10 مايو 2016 ، تمدد قاعدة DHS الجديدة فترة STEM OPT من 17 إلى 24 شهرًا. تظل لوائح STEM OPT لمدة 17 شهرًا سارية المفعول حتى 9 مايو 2016.

يرجى الاطلاع على تمديد امتدادات STEM موقع لمزيد من المعلومات.

بوابة SEVP هي ميزة جديدة من DHS تتيح لطلاب OPT و STEM OPT عرض العنوان ومعلومات صاحب العمل والإبلاغ عنها مباشرةً في سجل SEVIS الخاص بهم. يجب أن يتلقى الطلاب الذين تمت الموافقة عليهم للحصول على تصريح التوظيف OPT رسالة بريد إلكتروني من SEVP مع تعليمات لإنشاء حساب جديد لبوابة SEVP.

بالنسبة للطلاب المهتمين باستخدام بوابة SEVP ، ننصحهم بمشاهدة مقاطع الفيديو التعليمية المقدمة من SEVP للمساعدة في التنقل في النظام:

https://studyinthestates.dhs.gov/sevp-portal-videos

يقدم OISSS أيضًا ملف الأسئلة الشائعة حول بوابة SEVP على موقعنا على الانترنت.

يسمح ملحق H-1B Cap Gap لبعض الطلاب ذوي التماسات H-1B المعلقة أو المعتمدة بالبقاء في الولايات المتحدة في حالة F-1 حتى تاريخ بدء فترة التوظيف H-1B المعتمدة ، حتى إذا كان ترخيص OPT و / أو F - فترة سماح واحدة كانت ستنتهي قبل 1 أكتوبر.

من فضلك اضغط هنا لمزيد من المعلومات بخصوص ملحق Cap-Gap.

الاستمارات والمعلومات الخاصة بالتوظيف والتدريب العملي