تمديد STEM OPT لمدة 24 شهرًا
طالب F-1 يعمل حاليًا في فترة ما بعد إنهاء التدريب العملي الاختياري والذي حصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) المعتمد من وزارة الأمن الداخلي (DHS) ويعمل لدى صاحب عمل E-Verify مؤهل للحصول على التقدم بطلب للحصول على تمديد STEM. اعتبارًا من 10 مايو 2016 ، تمدد قاعدة DHS الجديدة فترة STEM OPT من 17 إلى 24 شهرًا.
- تم تمديد تمديد STEM OPT إلى 24 شهرًا من فترة 17 شهرًا
- يُسمح لطلاب F-1 بتمديدان لمدة 24 شهرًا.
- يمكن أن يستند الامتداد إلى درجة سابقة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات طالما ينطبق ما يلي:
- الطالب حاليًا في فترة صالحة مدتها 12 شهرًا بعد الانتهاء من OPT ، حتى إذا كان OPT يعتمد على درجة غير STEM
- تم الحصول على درجة STEM السابقة في غضون 10 سنوات من تاريخ تقديم طلب تمديد STEM من مؤسسة معتمدة من وزارة التعليم الأمريكية ومعتمدة من برنامج الطلاب وتبادل الزائرين (SEVP) في وقت تقديم الطلب
- درجة STEM السابقة في الوقت الحالي قائمة برنامج درجة STEM المعينة في وقت تقديم الطلب
- العمل الذي يتم إنجازه لتمديد STEM يتعلق بدرجة STEM السابقة
- هناك قائمة موسعة جديدة مؤهلة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) رموز CIP.
- سيُطلب من الطالب وصاحب العمل استخدام الجديد نموذج I-983
- متطلبات إعداد التقارير الإضافية (التقييم ، مسح الخروج ، إلخ ...)
- يجب على أصحاب العمل تقديم رقم تعريف صاحب العمل الفيدرالي (FEIN).
- يسمح لوزارة الأمن الداخلي بإجراء زيارات ميدانية لصاحب العمل للتأكد من تحقيق أهداف خطة التدريب.
- لم يعد يُسمح بالعمل التطوعي على امتداد STEM OPT.
- العمل الحر غير مسموح به.
- يجب أن يكون تعويض الطلاب متناسبًا مع العمال الأمريكيين في نفس الوضع.
- الشركات الناشئة الصغيرة: يبدو أن هناك طرقًا يمكن أن يتأهل بها البعض طالما أن صاحب العمل لديه FEIN ، ويُعتبر الطالب "موظفًا" ويمكن للمشرف إكمال نموذج I-983.
- لن تكون معظم أعمال الوكالة والعقود المؤقتة مؤهلة.
- خلال تمديد STEM OPT ، يُسمح للطالب بالحصول على ما يصل إلى 150 يومًا من وقت البطالة.
- يجب على الطلاب العمل 20 ساعة على الأقل في الأسبوع في وظيفة مدفوعة الأجر مقابل صاحب العمل E-Verify.
"هناك العديد من جوانب تمديد STEM OPT التي لا تجعلها مناسبة لأنواع معينة من الترتيبات ، بما في ذلك ترتيبات أصحاب العمل المتعددة ، والملكية الفردية ، والتوظيف من خلال وكالات" مؤقتة "، والتوظيف من خلال ترتيبات الشركة الاستشارية التي توفر العمالة للتأجير ، وغير ذلك العلاقات التي لا تشكل علاقة بين صاحب العمل والموظف. ينشأ أحد المخاوف من الصعوبة التي قد يواجهها الأفراد الموظفون من خلال هذه الترتيبات في الامتثال ، من بين أمور أخرى ، لمتطلبات خطة التدريب لهذه القاعدة. الناشئة عن مثل هذه الترتيبات. علاوة على ذلك ، فإن تقييم مزايا هذه الترتيبات سيكون صعبًا وسيخلق أعباء إضافية على مسؤولي نظام التوزيع. وبناءً عليه ، توضح وزارة الأمن الداخلي أن الطلاب لا يمكنهم التأهل للحصول على امتدادات STEM OPT ما لم يكونوا موظفين حقيقيين لدى صاحب العمل يوقعون على خطة التدريب ، يجب أن يكون صاحب العمل الذي يوقع على خطة التدريب هو نفس الكيان الذي يعمل ق الطالب ويوفر تجربة التدريب العملي. تدرك وزارة الأمن الوطني أن هذه النتيجة تعد خروجًا عن إرشادات السياسة الصادرة عن SEVP في 23 أبريل 2010 (1004-03) ".
علاوة على ذلك ، تتوقع وزارة الأمن الداخلي أنه سيكون من غير المعتاد للغاية ، وإن لم يكن ممنوعًا صراحةً ، أن يعمل الطلاب مع أكثر من اثنين من أصحاب العمل في نفس الوقت خلال فترة تمديد STEM OPT ، نظرًا لأن كل صاحب عمل يجب أن يمتثل تمامًا لمتطلبات هذه القاعدة وتوظيف الطالب لمدة لا تقل عن 20 ساعة في الأسبوع.
توضح وزارة الأمن الداخلي أيضًا أن طلاب F-1 الذين يسعون للحصول على امتدادات STEM OPT قد يتم توظيفهم من قبل شركات "بدء التشغيل" الجديدة طالما تم استيفاء جميع المتطلبات التنظيمية ، بما في ذلك أن صاحب العمل يلتزم بمتطلبات خطة التدريب ، ولا يزال في وضع جيد مع E- تحقق ، ستوفر تعويضات لطالب STEM OPT بما يتناسب مع ذلك المقدم للعمال الأمريكيين ذوي الوضع المتشابه ، ولديه الموارد اللازمة للامتثال لخطة التدريب المقترحة. على سبيل المثال ، قد يُسمح بتعويض بديل أثناء تمديد STEM OPT طالما أن الطالب F-1 يمكنه إظهار أنه موظف حسن النية وأن تعويضه ، بما في ذلك أي مصلحة ملكية في كيان صاحب العمل (مثل خيارات الأسهم) ، بما يتناسب مع التعويض المقدم للعمال الأمريكيين الآخرين في وضع مماثل.
يجب أن تستلم USCIS جميع طلبات تمديد STEM ، بغض النظر عن وقت تقديمها ، قبل انتهاء صلاحية OPT الحالية بعد الإكمال. في بعض الحالات ، قد يكون من الأفضل الانتظار حتى تصبح القاعدة الجديدة سارية المفعول ولكن بالنسبة للآخرين ، قد تحتاج إلى التسجيل الآن بينما لا يزال بإمكانك ذلك. سيُطلب من أي شخص يفكر في تمديد STEM OPT إكمال نموذج I-983 مع صاحب العمل. نوصيك ببدء المحادثات الآن مع صاحب العمل الخاص بك حول I-983 حتى يكون لديك واحدًا جاهزًا عندما تحتاج إلى تقديم الطلب.
لبدء التقدم بطلب للحصول على تمديد OPT ، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع سطر الموضوع: طلب تمديد OPT إلى oisss@tamuk.edu، وتضمين النموذج المكتمل OISSS-155 ، طلب تمديد STEM OPT.
هناك أيضًا رسوم معالجة إلزامية بقيمة 150.00 دولارًا أمريكيًا لكل طلب تمديد OPT. بمجرد تقديم الدفع ، سيتلقى مكتبنا إشعارًا تلقائيًا عبر البريد الإلكتروني.
سيقوم مكتبنا بعد ذلك بإصدار وإرسال ملحق OPT I-20 وقائمة مراجعة التطبيق التي يمكن للطلاب استخدامها لإرشادهم خلال عملية التقديم.
اعتبارًا من 10 مايو 2016 ، تطلب USCIS من جميع طلاب STEM OPT وأصحاب العمل إكمال ملف I-983 خطة تدريب STEM OPT عند طلب توصية لـ STEM OPT من DSO. سيحتاج الطلاب إلى العمل مع أصحاب العمل المحتملين في STEM OPT لإكمال نموذج خطة التدريب I-983.
قد يجد الطلاب وأصحاب العمل إرشادات مفيدة حول خطط التدريب الخاصة بنموذج I-983 وإرشادات خطوة بخطوة في ملف الدراسة في الدول الموقع على الإنترنت:
يمكن أيضًا تنزيل قائمة التحقق الخاصة بالتطبيق والمستندات المفيدة الأخرى من هنا. نوصي الطلاب بمراجعة المستندات أدناه والبدء في إعداد مستنداتهم قبل استلام ملحق OPT I-20 الخاص بهم: