خطة الدفع الصيفية وما بين الدورات
اعتبارًا من مايو 2012
مزيد من الخيارات
قد يختار أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على رتبة أستاذ نموذج التعويض الذي يفضلونه:
الخطة أ - مبلغ ثابت لكل ساعة معتمدة ، خطوة بخطوة
أستاذ 1,650 دولار
أستاذ مشارك 1,550،XNUMX دولارًا
أستاذ مساعد 1,400 دولار
OR
خطة B - الراتب الأساسي ضرب 1/15 لدورة من ثلاث وحدات ، بحد أقصى 6,000 دولار
يتم التعاقد مع المساعدين والمحاضرين من قبل الكليات في الراتب الصيفي الحالي.
سيتم تعويض Labs بمبلغ 1,500 دولار وممارسة التدريب بمبلغ 1,000 دولار للطلاب الثلاثة الأوائل. لكل ثلاثة طلاب إضافيين في التدريب العملي ، سيتم دفع 1,000 دولار إضافية.
لن يتم التعويض عن الدراسة المستقلة والمشكلات الخاصة والأطروحة والأطروحة. بالنسبة للأطروحات ، سيكون الاستثناء 2,000 دولار إذا تم تسجيل أكثر من ستة طلاب (2,000 دولار لكل ستة مجموعة طلابية).