المشاركة المهنية في Texas A&M University-Kingsville هي عضو في الرابطة الوطنية للكليات وأرباب العمل (NACE) ، وهي الرابطة المهنية لمجندي الكليات والمتخصصين في الخدمات المهنية. كعضو ، نحن نلتزم بمبادئ NACE للممارسة المهنية ، والتي تعمل كإطار أخلاقي وأساس للممارسات في مجالات المشاركة المهنية والتوظيف.
من المتوقع أن يتبع أرباب العمل الذين يسعون لتوظيف طلاب من جامعة تكساس إيه آند إم - كينجسفيل للتعاون والتدريب الداخلي والوظائف إرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). بشكل افتراضي ، من خلال طلب وتلقي الموافقة على حساب توظيف Handshake ، من المتوقع أن تكون على دراية بالإرشادات والسياسات وتلتزم بها. لا ينبغي أن يكون تقديم الكحول جزءًا من عملية التوظيف داخل الحرم الجامعي أو خارجه. وهذا يشمل حفلات الاستقبال والعشاء وجولات الشركة وما إلى ذلك. لا تتغاضى المشاركة المهنية عن تقديم الكحول كجزء من عملية التوظيف ولن تروج لمثل هذه الأحداث. يرجى استخدام الروابط المفيدة إلى الحق للمساعدة في عمليات التوظيف الخاصة بك. من خلال الموافقة على إرشادات Handshake Employer في وقت تسجيلك لحساب التوظيف ، فإنك تشير إلى أنك قد قرأت ووافقت على شروط الخدمة.
خدمة التوظيف التابعة لجهة خارجية هي وكالة أو منظمة أو فرد يقوم بتوظيف المرشحين للحصول على فرص عمل بخلاف احتياجاتها الخاصة.
سيُسمح لجهات التوظيف التابعة لجهات خارجية بنشر الوظائف إذا قدموا، في إعلان الوظيفة، اسم المنظمة التي يقدم الطرف الثالث خدمات التوظيف لها. يجب على جهة التوظيف التابعة للطرف الثالث أيضًا توفير معلومات الاتصال الخاصة بالمنظمة التي يقدم لها الطرف الثالث خدمات التوظيف إلى Career Engagement.
- يجب أن تذكر وكالة الطرف الثالث أنها لن تفرض أي رسوم على الطلاب.
- لا يجوز لجهة التوظيف الخارجية الكشف عن معلومات الطالب إلا للوظيفة المفتوحة والمعلن عنها. وأي كشف آخر عن معلومات الطالب يجب أن يحظى بموافقة كتابية من الطالب.
- لا يجوز لجهات التوظيف الخارجية المشاركة في أي أحداث توظيف داخل الحرم الجامعي أو افتراضية إلا إذا كانوا يقومون بالتوظيف حصريًا لشغل مناصب داخلية داخل مكاتبهم الخاصة.
سيتم تقييم انتهاك السياسات على أساس كل حالة على حدة وقد يؤدي إلى فقدان الوصول إلى الخدمات التي تقدمها Texas A&M University-Kingsville.