1. كلية الدراسات العليا
   1. يجب أن يكون عضو هيئة تدريس بجامعة تكساس إيه آند إم كينجزفيل. (مسار وظيفي ، سريري ، أستاذ ممارسة أو عالم أبحاث)
   2. حصل على الدكتوراه في التخصص أو تخصص وثيق الصلة للإشراف على طلاب الدكتوراه.
   3. يجب على الكلية تلبية متطلبات SACSCOC لتدريس الدورات المحددة.
   4. دليل ملموس على استمرار البحث الإنتاجي ، كما هو محدد عادة في المجال المعني.
   5. توصية لمجلس الدراسات العليا عن طريق عميد الدراسات العليا من قبل رئيس القسم أو عميد البرنامج. يجوز للرئيس أو العميد التشاور مع أعضاء هيئة التدريس بالخريجين داخل القسم. سيقوم عمداء الكليات بتقديم التوصية في حالة عدم وجود كرسي للقسم.
      1. على تأجير. ستتم الموافقة على مسار الحيازة/الحيازة أو أعضاء هيئة التدريس السريريين أو أعضاء هيئة التدريس الممارسين للحصول على وضع هيئة تدريس الدراسات العليا إذا رأى القسم أن منحتهم الدراسية مناسبة لتدريس دورات الدراسات العليا وتوجيه طلاب الدراسات العليا. وسيتم توفير ذلك من قبل رئيس القسم للدراسات العليا.
      2. إذا أكمل عضو هيئة التدريس بنجاح مدته 5 سنوات / الترقية أو عملية المراجعة اللاحقة للخدمة ، فسيتم تجديده للحصول على حالة التخرج ، بشرط أن يرى القسم والكلية أن المنحة الدراسية الخاصة بهما مناسبة لمواصلة تدريس دورات مستوى الخريجين وتوجيه طلاب الدراسات العليا. سيقوم رئيس القسم بإرسال أسماء أعضاء هيئة التدريس كل ربيع.
   6. يجب أن يوافق مجلس الخريجين على العلماء الباحثين. هذا يتطلب توصية من رئيس القسم أو عميد الكلية. يجب أن تنص توصية الرئيس أو العميد على كيفية مشاركة عالم البحث في برنامج الدراسات العليا. يجب على القسم إعادة ترشيح علماء الباحثين كل 6 سنوات.
   7. يجب أن تتم الموافقة على موظفي ما بعد الدكتوراه من قبل مجلس الدراسات العليا. أنها تتطلب توصيات من رئيس القسم أو عميد الكلية. ولا يمكنهم رئاسة لجان الدراسات العليا. يجب على القسم إعادة ترشيح موظفي ما بعد الدكتوراه كل 6 سنوات.
2. كلية الدراسات العليا المعاونة (هذه الفئة مخصصة للأشخاص الذين ليسوا أعضاء في هيئة التدريس بجامعة تاموك ؛ والظروف الخاصة الأخرى)
   1. سيتم منح حالة العضوية الإضافية وفقًا لنفس القواعد المحددة لمستويات العضوية أعلاه. يتم وصف القيود على المسؤوليات التي قد يحصل عليها العضو المساعد في القسم B.11.2.
   2. المشاركة الفعلية في برنامج الدراسات العليا في القسم إما في تدريس مقررات بمستوى 5000 أو 6000 أو العمل في لجان طلاب الدراسات العليا. يجب أن يكون حاصلاً على درجة جامعية أو ما يعادلها ليشارك في رئاسة لجنة طلاب الدراسات العليا.
   3. توصية لمجلس الدراسات العليا عن طريق عميد الدراسات العليا من قبل رئيس القسم أو عميد الكلية. يجوز للرئيس أو العميد التشاور مع أعضاء هيئة التدريس بالخريجين داخل القسم. سيقوم عمداء الكليات بتقديم هذه التوصية في حالة عدم وجود كراسي الأقسام. يجب أن توضح توصية الرئيس أو العميد كيفية مشاركة العضو المساعد في برنامج الدراسات العليا.
   4. يكون التعيين لعضوية إضافية في هيئة التدريس للخريجين لمدة خمس سنوات وسيخضع لإعادة التقييم في نهاية الفصل الدراسي. يجب أن يوافق مجلس الخريجين على هذه العضوية.
3. الفصل من كلية الدراسات العليا
   1. إذا أثيرت مخاوف بشأن سوء السلوك المتعلق بالمنح الدراسية / البحثية حول فرد في هيئة التدريس بالدراسات العليا ، فسيقوم مجلس الدراسات العليا بتقييم حالة أعضاء هيئة التدريس للخريجين على أساس فردي. سيتم استخدام عملية مراجعة أعضاء هيئة التدريس التالية. تتكون العملية من مراجعة من قبل لجنة مجلس الدراسات العليا ، والتي تقدم توصية لمجلس الخريجين الكامل. ثم يصوت مجلس الخريجين الكامل للموافقة أو عدم الموافقة على الفرد كعضو هيئة تدريس متخرج.

كلية الدراسات العليا

1. * مؤهل لتوجيه أطروحات الدكتوراه وأطروحات الماجستير وأبحاث الخريجين الأخرى.
2. مؤهل لتدريس دورات على مستوى الدراسات العليا ، بما في ذلك الدكتوراه.
3. مؤهل للخدمة في لجان الدراسات العليا بما في ذلك الدكتوراه.
4. مؤهل للعمل كمنسقين للخريجين.
5. مؤهل لعضوية مجلس الخريجين ، وفي هذا المنصب للمساعدة في وضع السياسات لكلية الدراسات العليا.
6. مؤهل لعضوية اللجان الدائمة والخاصة لمجلس الخريجين.
7. مؤهل للتصويت في انتخابات المجلس.
8. مؤهل للعمل كضابط (رئيس ، إلخ) في مجلس الخريجين.
9. مؤهل لرئاسة اللجان الدائمة لمجلس الخريجين.

د. الأعضاء المساعدون

1. * مؤهل للمشاركة في رئاسة اللجان الطلابية على مستوى الماجستير أو الدكتوراه، وفقًا للمستوى المساعد؛ غير مؤهل لرئاسة مثل هذه اللجان.
2. مؤهل لتدريس مقررات على مستوى الماجستير أو الدكتوراه، حسب المستوى المساعد.
3. * مؤهل للعمل في اللجان الطلابية على مستوى الماجستير أو الدكتوراه، وفقًا للمستوى المساعد.

1. يتم ترشيح أعضاء هيئة التدريس لإدراجهم في هيئة التدريس للخريجين من قبل رؤساء الأقسام أو لجان الأقسام أو من قبل عمداء الكليات في حالة عدم وجود رؤساء الأقسام، وفقًا للمعايير المحددة لمجلس الدراسات العليا.
   1. يجب أن يحتوي الترشيح على دليل على استمرار المنح الدراسية المنتجة على النحو المحدد في التخصص ذي الصلة.
   2. بالنسبة للأعضاء الخارجيين ، يجب تقديم دليل على المشاركة الأخيرة في البرنامج وبيان نوع المشاركة المتوقعة في البرنامج.
2. يتم استلام الترشيحات من قبل عميد الدراسات العليا ويتم حفظها في الملف. سيقدم عميد الخريجين تقريرًا سنويًا إلى مجلس الخريجين بالعضوية الحالية في كل فئة.
3. ستعمل لجنة العضوية على تقييم الترشيحات التي تم استجوابها. ترفع لجنة العضوية توصياتها إلى مجلس الخريجين.
4. ستستمع اللجنة التنفيذية لمجلس الخريجين إلى شكاوى أعضاء هيئة التدريس الذين يشعرون أنهم لم يعاملوا بعدالة في مسائل تعيين الخريجين.
5. يتم ترشيح أعضاء هيئة التدريس والأعضاء المساعدين لمدة خمس سنوات. يمكن إعادة ترشيح الأعضاء لنفس الفئة ، إذا كانوا مؤهلين.

6. اعتبارا من يناير 1 ، 2022

   1. يجب مراجعة أعضاء هيئة التدريس الحاليين في هيئة التدريس الذين لديهم مواعيد غير محددة وإعادة ترشيحهم على مدار فترة خمس سنوات.
7. تقع مسؤولية حفظ هذه السجلات وإخطار رؤساء الأقسام أو عمداء الكليات بأعضاء هيئة التدريس هؤلاء للمراجعة الدورية أو إعادة الترشيح على عاتق عميد الدراسات العليا.

يرجى تقديم دليل على الأنشطة في ما يلي

1. الأبحاث المنشورة
   1. المجلات الفنية
   2. المواد شعبية
   3. مقالات الصحف
   4. النشرات والتقارير والملخصات
   5. كتب وأدلة ودراسات
   6. موسيقى
2. الحفلات أو العروض المهنية خلال السنوات الثلاث الماضية.
3. المعارض الفنية.
4. عروض الشرائح والأفلام والأشرطة.
5. أوراق قدمت في اجتماعات مهنية خلال السنوات الثلاث الماضية.
6. العروض التقديمية الأخرى مثل المنظمات المدنية ، إلخ.
7. العضوية في المنظمات المهنية.
8. العضوية في المنظمات الفخرية.
9. الشهادات المهنية.
10. البحث جارى حاليا.
11. عدد دورات الدراسات العليا التي تم تدريسها خلال العامين الماضيين. إعطاء رقم الدورة والفصل الدراسي الذي يتم تدريسه.
12. عدد أعضاء لجان الدراسات العليا خلال كل سنة من السنوات الثلاث الماضية.
13. عدد لجان طلاب الدراسات العليا التي خدمت (مع ذكر أسماء الخريجين والفصول الدراسية المشاركة) خلال السنوات الثلاث الماضية.
14. المكاتب التي عقدت في المنظمات المهنية والسنة.
15. عضوية اللجان في المنظمات المهنية.
16. الاستشارات.
17. عدد الرسائل أو الأطروحات التي يُنصح بإكمالها في السنوات الثلاث الماضية. اكتب أسماء الطلاب وسنوات إتمامهم.
18. عدد مشاريع أبحاث الدراسات العليا التي يُنصح بإكمالها في السنوات الثلاث الماضية مع ذكر اسم كل طالب وسنة.
19. أدلة أخرى على استمرار المشاركة المهنية مثل مجالس التحرير ، والمديرين ، واللجان الاستشارية ، وما إلى ذلك.