كينجزفيل (7 مارس 2025) - حصل فريق من خمسة أعضاء هيئة تدريس من كلية التربية والأداء البشري بجامعة تكساس إيه آند إم - كينجزفيل على واحدة من أعلى الأوسمة التي يمنحها نظام جامعة تكساس إيه آند إم. حصل فريق برنامج إعداد المعلمين (EPP) EC-6 على جائزة أكاديمية المستشار لمعلمي المعلمين (CATE). تم استلام الجائزة خلال حفل أقيم في 6 مارس في كوليدج ستيشن.
أعضاء الفريق هم
الدكتورة مونيكا وونغ راتكليف، أستاذة ورئيسة مؤقتة لقسم المعلمين والتعليم الثنائي اللغة؛
الدكتورة ليزا ماكنير، أستاذة مشاركة ومنسقة برنامج البكالوريوس EC-6؛
الدكتورة أوليفيا موديستو، أستاذة مشاركة؛
الدكتور فرناندو هيرنانديز، أستاذ مساعد؛ و
الدكتورة سونيا بيريز، عضو هيئة التدريس المساعد.
قال الدكتور جيمس إم بالمر، عميد ونائب الرئيس الأول للشؤون الأكاديمية: "لقد أظهر فريق برنامج TAMUK EPP EC-6 المخلص باستمرار التزامًا استثنائيًا بالتميز في إعداد المعلمين". "تعكس هذه الجائزة التزام البرنامج بتخريج معلمين "مستعدين لليوم الأول"، كما يتضح من جودة الخريجين الذين ينتجهم أعضاء هيئة التدريس والفريق".
قالت الدكتورة ليندا فياريال، عميدة كلية التربية والأداء البشري المؤقتة: "إن كلية التربية والأداء البشري فخورة للغاية بالدكتورة مونيكا راتكليف، وأوليفيا موديستو، وفيرناندو هيرنانديز، وليزا ماكنير، وسونيا بيريز لحصولهم على أكاديمية المستشار لمعلمي المعلمين من جامعة تاموس".
وأضافت: "عندما يحصل عضو هيئة التدريس على جائزة مرموقة، يكون التأثير كبيرًا على مستويات متعددة. وتثبت هذه الجائزة خبرة عضو هيئة التدريس وأبحاثه ومساهماته في مجاله. وتكتسب أعماله مزيدًا من الوضوح، مما قد يؤدي إلى تأثير أكبر داخل وخارج الأوساط الأكاديمية".
"بالنسبة لبرنامج إعداد المعلمين لدينا، فإن إنجازات أعضاء هيئة التدريس تضفي مصداقية وهيبة على برنامجهم الأكاديمي. وقد ينجذب الطلاب وأعضاء هيئة التدريس المتفوقون إلى برنامج معروف بأعضاء هيئة التدريس الحائزين على جوائز."
"وأخيرًا، يساهم التأثير الذي يخلفه هذا التكريم على جامعتنا في التصنيفات الوطنية والدولية، مما يعزز سمعة الكلية. وباختصار، تخلق مثل هذه الجوائز تأثيرًا مضاعفًا، مما يعود بالنفع على أعضاء هيئة التدريس، وبرامجهم، والمؤسسة بأكملها. تهانينا لأعضاء هيئة التدريس على التزامهم ببرنامج تدريب المعلمين لدينا"، قال فياريال.
تعترف جائزة أكاديمية المستشار لمعلمي التربية (CATE) وتكرم الأفراد والفرق الجامعية التي تقدم مساهمات جديرة بالملاحظة ومثالية في الجودة والابتكار والتحسين المستمر في إعداد المعلمين. لا تقتصر هذه الجائزة على أي كلية أو قسم - يجب أن تشمل جميع مسارات إعداد المعلمين.
في عام 2010، أقام مكتب الشؤون الأكاديمية بجامعة تكساس إيه آند إم شراكة مع مجلس المستشارين للقرن (CCC) لإنشاء عملية للاعتراف بأعضاء هيئة التدريس الأفراد وتكريمهم لتأثيراتهم الممتازة في إعداد المعلمين. واعتبارًا من عام 2021، قامت أكاديمية المستشارين لمعلمي المعلمين (CATE) بتكريم 87 عضوًا من أعضاء هيئة التدريس لمساهماتهم الفردية في إعداد المعلمين.
في عام 2021، تحولت جائزة CATE لتتوافق مع مبادرة "We Teach Texas" وأنظمة التقدير الأخرى على مستوى الولاية والوطن، مع التركيز على الجودة والابتكار والتحسين المستمر في إعداد المعلمين. بالإضافة إلى معايير محدثةتم توسيع الجائزة لتكريم وتقدير فرق الأفراد الذين يصنعون بشكل جماعي تأثيرات مثالية وملموسة نحو هدف إنتاج المعلمين من أعلى مستويات الجودة والذين هم على استعداد لتقديم وقيادة تعليم عالمي المستوى لأطفال تكساس وخارجها.
في كل عام، قد يتم ضم ما يصل إلى ثلاثة أفراد ذوي مساهمات جديرة بالملاحظة وما يصل إلى ثلاثة فرق جامعية نموذجية إلى أكاديمية المستشار لمعلمي المعلمين (CATE).
يحق لكل جامعة تقديم ترشيح واحد سنويًا لكل فئة - فردي وفريق. وسيتم منح الأولوية لمنح الفرق على الأفراد. وفي حالات استثنائية فقط، سيتم منح فرد وفريق لجامعة واحدة في نفس العام.
يجب على كل مرشح (فرد أو عضو فريق) أن يعمل بشكل مباشر في إعداد المعلمين وأن يُظهر بوضوح مساهمات جديرة بالملاحظة ومثالية في الجودة والابتكار والتحسين المستمر في إعداد المعلمين. يمكن أن يتكون كل فريق جامعي من ما يصل إلى خمسة أفراد. يجب أن يتكون الفريق في المقام الأول من أعضاء هيئة التدريس، على الرغم من أنه قد يشمل إداريًا أو عضوًا من الموظفين إذا لعبوا دورًا مركزيًا ومنخرطًا كعضو في الفريق.
-تموق-
